【無料動画公開】iTips共催！人手不足時代を勝ち抜く採用戦略

先日開催いたしましたセミナー「人手不足時代を勝ち抜く採用戦略」の後日視聴用動画をYouTubeに公開いたしました。

当日ご参加いただけなかった方や、再度内容を確認されたい方は、ぜひご覧ください。

概要

• テーマ：建設×人材

• 日時：2025年5月14日（水）16時〜18時

• 登壇者：
  トーヨーテクノ株式会社 代表取締役 松尾明展氏

  株式会社河野板金 代表取締役 河野博行氏

  アイティップス株式会社 代表取締役 クマール ラトネッシュ氏

  ハウスケープ株式会社 代表取締役 明正剛典

• 場所：
  オフライン：STATION Ai（名古屋）
  オンライン：ZOOM

• 参加費：無料

後日視聴用URL

こちらからご視聴ください。

URL：https://youtu.be/8lo7N8rKK10?feature=shared

ウェビナー内容サマリ

以下は分数（時間の記載）を削除して整理した構造化された内容です。

① 課題背景

• 建設業界の人手不足（2025年問題）

  職人の高齢化と退職による深刻な人手不足

② 解決策：外国人材の活用

• 外国人材の採用が注目されている

制度・仕組み

• 特定技能制度

  技能実習制度とは異なり、人手不足解消が目的

  より高い日本語能力・技能を求める

• iTipsの取り組み

  インドでの人材育成～日本での就職・生活支援までを一貫サポート

  建設技能試験で高い合格率

  来日時の借金問題を解消する仕組み

  申し込み～来日までの期間の説明、製造業への外国人材受け入れ支援

③ 外国人材採用のメリット・課題（パネルディスカッション）

• メリット

  会社の雰囲気向上

  外国人材のモチベーションの高さ

  既存社員の意識改革やグローバル化促進にも貢献

• 課題と注意点

  採用時の注意点

  日本語能力の重要性

④ 企業の事例紹介

トーヨーテクノの事例（昇降機工事）

• インド人材の積極採用

• 日本語能力が高く、仕事へのモチベーションも高い人材を採用

河野板金の事例（板金業）

• ベトナム人材を採用

• 丁寧で勤勉な国民性が会社の雰囲気向上に寄与

• 外国人材採用が会社のイメージアップにも繋がっている

実際に日本で働く外国人の紹介

• インド人材による日本語での自己紹介・交流会

⑤ サービス紹介

AIカラーシミュレーション（ハウスケープ株式会社）

• 外壁や屋根の塗装後の仕上がりをAIで10秒で再現。人材不足時代における業務効率化と契約率向上をサポート。無料体験キャンペーンを実施中。